2019 starten we met een nieuwe intervisiegroep!

Meer informatie lees je via deze link. Direct aanmelden kan ook via onderstaand formulier:

Ja, ik meld me aan voor de draagvlak intervisiebijeenkomst

dit veld niet invullen s.v.p.

Waarom ben ik eigenlijk als ondernemer begonnen?

Meer informatie lees je via deze link.
Aanmelden voor mijn 20 jarig jubileum kan via onderstaand formulier:

ja, ik kom graag voor het 20 jarig jubileum op 27 november!

dit veld niet invullen s.v.p.

Vincent Aalbers 20 jaar ondernemer

Meer informatie lees je via deze link.
Aanmelden voor mijn 20 jarig jubileum kan via onderstaand formulier:

ja, ik kom graag voor het 20 jarig jubileum op 27 november!
dit veld niet invullen s.v.p.

Draagvlak met resultaat…dat klinkt goed!

Maar de praktijk is weerbarstig. Daarbij speelt de 80/20 paradox een belangrijke rol. Ik wil je dit nu en op een later moment illustreren aan de hand van 3 actuele voorbeelden: 1. Een inspirerende TED talk van Eric Berridge, CEO van een groot software bedrijf, die heilig gelooft in het belang van de menselijke factor. 2. De constatering in Binnenlands Bestuur begin april 2018, dat de digitalisering van de Nederlandse overheid stokt. 3. De inzet van de stichting Digitale Overheid om de menselijke aspecten van de digitalisering van de overheid te belichten Vandaag voorbeeld 1: de menselijke factor Ik had nog niet eerder gehoord van Eric Berridge, tot ik een link naar een TED talk doorgestuurd kreeg. Eric Berridge is CEO van een groot softwarebedrijf. Hij vertelt dat zijn bedrijf jaren terug de fixatie van STEM heeft verlegd naar de zgn. ‘humanities’. STEM staat voor: •        Science •        Technology •        Engineering •        … Lees verder…

Intervisie…maar wat gaan we doen dan?

Vanaf  11 april start ik met een intervisie-cyclus. Voor jou, de professional die aam het werk is in de gemeentelijke sector. Je bent druk in je opdracht, je zet je in voor de klus… en er knaagt wat…. het stroopt, het komt niet voldoende op stoom, mensen gaan er niet echt voor. Het draagvlak is beperkt…..Dan is het fijn om af en toe met gelijkgestemden te sparren, van andere professionals te horen hoe zíj er tegenaan kijken. Dáár is intervisie voor bedoeld: een georganiseerd gesprek tussen professionals zoals jij, werkzaam in dezelfde gemeentelijke sector.En daarom organiseer ik dit jaar een intervisie-cyclus: om met elkaar tot meer draagvlak te komen, in ieders eigen opgave, project of opdracht. Het zijn  bijeenkomsten en elke keer is het anders Het Draagvlakmodel wordt op de achtergrond als referentiekader gebruikt. Elk van de bijeenkomsten zal een eigen accent hebben: 1e bijeenkomst Introduceren, verkennen en voorzichtig toepassen van het Draagvlakmodel … Lees verder…

Praktijkvoorbeeld bij het draagvlakmodel

Aan de hand van een praktijkvoorbeeld, de voorbereiding van een Klant Contact Centrum bij een gemeente, laat ik zien hoe je tot resultaat kan komen mét draagvlak.

Kan jij handvatten gebruiken bij het verkrijgen van draagvlak?

Kom dan naar de intervisiebijeenkomsten. Meer informatie vind je via deze link.
Intervisie kan je helpen om je eigen aanpak tegen het licht te houden en je persoonlijke effectiviteit te vergroten.
Benieuwd hoe anderen eerdere bijeenkomsten hebben ervaren? Kijk dan even naar deze video.

Draagvlak vergt anders kijken

Hoe kom jij als extern adviseur, projectleider of programmamanager nu tot draagvlak binnen jouw project waarvoor je bent ingehuurd?
Als extern adviseur herken ook ik als geen ander dit probleem. Graag neem ik je mee in mijn inzichten om wel tot draagvlak te komen, waar ook jij je voordeel mee kan doen. Zodat ook jij jouw projecten met positief resultaat kan opleveren.

Hoe kom je tot resultaat met draagvlak?!

Heb jij na het bekijken interesse in de intervisiebijeenkomsten? Stuur me dan een email en dan ontvang je binnenkort meer informatie.

Benieuwd wat anderen vonden van een eerdere soortgelijke bijeenkomst die ik heb georganiseerd? Kijk dan naar een verslag via deze link.

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. Meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten